Für Unternehmen

Das passende Personal. Schnell, präzise und nachhaltig.

Fachkräftemangel, kurzfristiger Bedarf oder eine Schlüsselposition, die diskret besetzt werden soll: ONOX findet die Menschen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Ihre Vorteile mit ONOX

  • Ein fester Ansprechpartner für Ihre Besetzung
  • Vorauswahl: Sie sehen nur passende Profile
  • Zugriff auf Kandidaten, die nicht aktiv suchen
  • Rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung seit 2016
Leistungen

Lösungen für jeden Personalbedarf.

Personalvermittlung

Sie suchen eine Fachkraft für eine unbefristete Festanstellung? Wir übernehmen die komplette Suche: von der Anforderungsanalyse über Ansprache und Interviews bis zur Vertragsunterschrift. Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter wird direkt bei Ihnen angestellt.

  • Anforderungsprofil gemeinsam mit Ihnen
  • Suche über Netzwerk, Jobbörsen und Direktansprache
  • Vorstellung geprüfter Kandidaten
  • Begleitung bis zur Einstellung

Arbeitnehmerüberlassung

Für Auftragsspitzen, Projekte, Saisongeschäft oder Vertretungen stellen wir Ihnen qualifizierte Mitarbeiter auf Zeit zur Verfügung. Die Mitarbeiter sind bei ONOX angestellt, Sie bleiben flexibel. Auf Wunsch ist eine spätere Übernahme möglich.

  • Schnell einsatzbereites Personal
  • Flexibel in Dauer und Umfang
  • Lohnabrechnung und Verwaltung über ONOX
  • Option auf Übernahme

Active Sourcing

Statt auf Bewerbungen zu warten, identifizieren wir passende Talente in Netzwerken, Datenbanken und Communities und sprechen sie direkt an. So erreichen Sie auch Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen.

  • Recherche in Business-Netzwerken und Datenbanken
  • Persönliche, individuelle Ansprache
  • Schneller Zugang zu passiven Kandidaten

Employer Branding

Gute Leute wollen wissen, warum sie gerade zu Ihnen kommen sollten. Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken als Arbeitgeber herauszuarbeiten und in Stellenanzeigen und Ansprache überzeugend zu kommunizieren.

  • Analyse Ihrer Arbeitgeberstärken
  • Überzeugende Stellenanzeigen
  • Konsistente Ansprache von Kandidaten
Ablauf

So einfach starten Sie mit ONOX.

  1. 01

    Anfrage

    Sie schildern uns kurz Position, Einsatzort und Zeitrahmen, per Telefon oder E-Mail.

  2. 02

    Beratung

    Wir klären Anforderungen und Konditionen und erstellen Ihnen ein transparentes Angebot.

  3. 03

    Suche & Auswahl

    Wir suchen, sprechen an und prüfen. Sie erhalten aussagekräftige Profile passender Kandidaten.

  4. 04

    Besetzung

    Sie lernen die Kandidaten kennen und entscheiden. Wir begleiten bis zum Start und darüber hinaus.

Branchen

Branchenübergreifend erfahren.

Von der Fachkraft bis zur Führungsebene: Wir kennen die Anforderungen in diesen Bereichen.

Finanzen, Steuern & Recht

Buchhaltung, Steuerberatung, Controlling, Kanzleien und Immobilienwirtschaft.

IT & Technologie

Softwareentwicklung, IT-Support, Daten und digitale Produkte.

Produktion, Pharma & Logistik

Pharmaproduktion, Fertigung, Supply Chain und Lager.

Handwerk & Technik

Elektro- und Gebäudetechnik, Ingenieurwesen und Facharbeit.

Vertrieb & Kundenservice

Vertrieb, Kundenberatung, Call Center und Qualitätsmanagement.

Automotive

Autohäuser, Service, Werkstatt und Zulieferer.

Büro & Verwaltung

Assistenz, Backoffice, Auftragsmanagement und Projektarbeit.

Gesundheit & Pflege

Pflegefachkräfte und Fachpersonal für Einrichtungen im Gesundheitswesen.

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Personalvermittlung stellen Sie den Kandidaten direkt in Ihrem Unternehmen ein. Bei der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) ist der Mitarbeiter bei ONOX angestellt und arbeitet für einen vereinbarten Zeitraum in Ihrem Unternehmen.

Was kostet die Zusammenarbeit mit ONOX?

Die Konditionen hängen von Position, Leistungsumfang und Einsatzdauer ab. Nach einem ersten Gespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot, ohne versteckte Kosten.

Wie schnell können Sie Personal bereitstellen?

Das hängt von Position und Marktlage ab. In der Arbeitnehmerüberlassung können wir häufig kurzfristig unterstützen. Für Festanstellungen und Führungspositionen besprechen wir mit Ihnen einen realistischen Zeitplan.

Sind Sie nur in Berlin tätig?

Unser Büro ist in Berlin-Prenzlauer Berg und Berlin ist unser Schwerpunkt. Wir besetzen Positionen aber auch in Brandenburg und deutschlandweit.

Welche Position möchten Sie besetzen?

Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir melden uns zeitnah mit einer Einschätzung und den nächsten Schritten.